Pentru a facilita un proces de internare eficient și rapid la spital, este crucial să aveți la dumneavoastră toate documentele necesare. Acestea includ acte de identificare personale, bilet de trimitere de la medicul de familie, cardul de sănătate sau adeverință de lipsă a acestuia, și dovada calității de asigurat, fie că sunteți angajat, pensionar, șomer, coasigurat, student, persoană cu handicap, sau în concediu de îngrijire a copilului.

Fiecare categorie are cerințe specifice pentru documentele necesare, de exemplu angajații trebuie să prezinte adeverință de salariu sau de la locul de muncă, pensionarii – cuponul de pensie, iar șomerii – adeverința de șomaj. Este important să aduceți și copii după buletin sau carte de identitate pentru a verifica identitatea. Astfel, pregătirea corespunzătoare a documentației va accelera procedurile administrative, permițându-vă să vă concentrați pe recuperarea sănătății.

La internare trebuie să aveți asupra dumneavoastră următoarele acte:

1. Bilet de trimitere de la medicul de familie
2. Carte de identitate sau buletin
3. Cardul de sănătate sau adeverință “Lipsă card” emisă de CNAS
4. Dovada calității de asigurat după cum urmează:
   • Asigurați:
     – adeverință salariu/adeverință de la locul de muncă conform ordinului CNAS nr.8/2016 care prevede în mod expres să fie precizate următoarele: “Plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate au obligația să elibereze asiguratului adeverințe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni în vederea acordării certificatelor de concediu medical, conform modelului prevăzut în anexa 19”;
     – xerocopie după BI/CI;
   • Pensionari:
     – cuponul de pensie din luna curenta sau cea precedenta (original=xerocopie);
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Șomeri:
     – adeverinta sau xerocopie dupa carnetul de somaj;
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Coasigurați (soț / soție etc.):
     – adeverinta de coasigurat;
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Elevi și studenți:
     – adeverinta de la scoala respectiv facultate, pentru elevi si studenti cu varsta cuprinsa intre 14-26 ani
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Persoane cu handicap:
     – xerocopie dupa certificatul de persoana cu handicap sau cupon handicap
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Persoane aflate în concediu de îngrijire a copilului sub 2 ani:
     – xerocopie dupa decizia de concediu pentru ingrijirea copilului
     -xerocopie dupa BI/CI;

Actele necesare să fie prezentate obligatoriu de către pacient:

1. Cardul de sănătate
2. Dovada calității de asigurat după cum urmează
   • Asigurați:
     – adeverință salariu/adeverință de la locul de muncă conform ordinului CNAS nr.8/2016 care prevede în mod expres să fie precizate următoarele: “Plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate au obligația să elibereze asiguratului adeverințe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni în vederea acordării certificatelor de concediu medical, conform modelului prevăzut în anexa 19”;
     – xerocopie după BI/CI;
   • Pensionari:
     – cuponul de pensie din luna curenta sau cea precedenta (original=xerocopie);
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Șomeri:
     – adeverinta sau xerocopie dupa carnetul de somaj;
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Coasigurați (soț / soție etc.):
     – adeverinta de coasigurat;
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Elevi și studenți:
     – pentru elevi si studenti cu varsta cuprinsa intre 14-26 ani adeverinta de la scoala respectiv, facultate
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Persoane cu handicap:
     – xerocopie dupa certificatul de persoana cu handicap sau cupon handicap
     – xerocopie dupa BI/CI;
   • Persoane aflate în concediu de îngrijire a copilului sub 2 ani:
     – xerocopie dupa decizia de concediu pentru ingrijirea copilului
     -xerocopie dupa BI/CI;

Documente eliberate de catre sectie la externare:

1. Biletul de externare – un rezumat al foii de observatie (inlusiv rezultatele tuturor investigatiilor paraclinice) si recomandarile de urmat
2. Scrisoare medicala pentru medicul de familie – evaluarea starii de sanatate la momentul externarii si indicatiile de tratament si supraveghere terapeutica pentru urmatoarea perioada
3. Reteta pentru continuarea tratamentului
4. Concediu medical (unde este cazul)
5. Decontul de cheltuieli

Documente eliberate de catre medicul curant la externare

1. biletul de iesire / scrisoare medicala
2. reteta electronica gratuita sau compensata la medicamentele nou prescrise, daca persoana este asigurata, sau daca medicamentul este pe lista de gratuitati
3. concediu medical (la cerere)